Эта книга - вызов первому лицу. Ее авторы рассказывают о своем опыте преобразования компании в организацию, реализующую на практике подход к менеджменту доктора Э. Деминга, принципы "фанки-фирмы", онцепцию " ережливого производства", методы "кайдзен" и другие родственные идеи.
Руководители комп аний, в какой бы области бизнеса они не работали, увидят в этой книге, к чему приводит отказ от идеи наказания, создание прозрачной внутренней информационной среды, приближение к идее пожизненного найма, лидерство на всех уровнях. Читатели увидят, ка

Альтернативный менеджмент путь к глобальной конкурентоспособности (Серия "Модели менеджмента ведущих Российских компаний")