Раскрываются теоретико-методологические аспекты повышения эффективности управления человеческими ресурсами на основе применения компьютерных технологий. Излагаются особенности использования кадров компьютер ых систем в управлении человеческими ресурсами. Показана организация применения компьютерн ых технологий для обработки кадровой информации, раскрыты основные направления развития кадровых компьютерных систем и др.
Для специалистов и руководителей системы повышения квалификации в области компьютерных технологий по управлению персоналом,

Управление человеческими ресурсами на основе компьютерных технологий