Заработная плата в 2007 году. - 10-е изд. (Серия:'Настольная книга главного бухгалтера')

Вопросы организации оплаты труда актуальны для любого работодателя и для каждого работника. Действующее законодательство предусматривает необходимость начисления заработной платы не только за выпо енную рабо у и отработанное время, но и сохранение за работником среднего заработка в отдельных случа ях, когда работник фактически не работал, назначение ему пособий. При этом от вида выплаты, ее оформления, размера и других условий зависит порядок ее налогообложения. Ошибки в расчетах, в оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов в