Рекомендации по выбору професси и научно аргументированная расстановка кадровых ресурсов представляют собой весьма серьезную проблему, которая должна решаться на уровне самых современных технологий с опорой на адекватный концептуальных подход. Многолетний опыт применения психодиагностических тестов позволил сделать определенные выводы об их эффективности. Данное практическое руководство может оказаться полезным для практических психологов, которым в их повседневной работе приходится заниматься профориентацией и кадровым отбором.

Психодиагностика в профориентации и кадровом отборе - (Практикум по психодиагностике)