В книге рассматриваются теория и практика социального системного управления. Излагается система принципов, методов, функций социального управления в условиях рыночной экономики. Существенная роль отводится социологии предпринимательства, социальному партнерству, роли и месту профсоюзов в сфере социального партнерства и другим элементам организационной культуры, а также информационным технологиям и системам в социальном управлении.
Книга может быть использована руководителями регионов, предпринимателями, профессорско-преподавательским составом, аспирантами, студентами в учебном процессе в соответствии с образовательным стандартом по специальностям: менеджмент, социология труда и др., а также руководителями общественных и профсоюзных организаций.

Социальное управление и элементы его культуры. Обобщение и рекомендации